10 principios

Conferencia – «El Misterio de Reinventarse»

«El Misterio de Reinventarse» cubre 10 principios agrupados en dos bloques de 5 principios separados por una fase de transición.

A continuación tenéis toda la información:

Los 5 principios previos son los que debe desarrollar un profesional siempre, con independencia que a futuro tenga que reinventarse o no. Son 5 principios que además de que te permiten estar actualizado en tu trabajo actual, permiten que si un día te toca manejar una situación de reinvención, por iniciativa propia o por un imprevisto profesional, puedas tener más garantías de cumplir con tu deseo o salir adelante, respectivamente.

Estos 5 principios son:

He preparado un fichero Excel que permite preparar tu Plan de Transformación Personal cubriendo estos 5 primeros principios

Descargar Excel

Cuando se tiene que abordar un proceso de reinvención, lógicamente hay una fase intermedia en la que hay que ponerse en marcha. Ésta fase está muy condicionada por el motivo de la necesidad de reinventarse.

Si la reinvención viene por voluntad propia, es posible que se pueda desarrollar desde el puesto de trabajo actual y no sea necesaria una fase transitoria, sino directamente pasar a los principios posteriores.

En el caso de que la razón de la reinvención sea traumática (despido u obligación de dejar de la empresa o ciudad/país de residencia por causas de fuerza mayor) se hace necesario asumir un periodo de transición en el que hay que trabajar en los 5 ámbitos que define la figura

En el siguiente enlace puedes ver cómo desarrollar esta fase

¿ Cómo gestionar tu fase de transición a la reinvención ?

Estos segundos 5 principios previos son los que debe desarrollar un profesional en el momento que toca reinventarse, tanto por voluntad propia (querer cambiar la carrera profesional) o por un contratiempo no deseado (despido o necesidad de cambio obligatoria)

Estos 5 principios son: